• Методические рекомендации по проведению оценки эффективности руководителей ОО РСО-А
• Положение о мониторинге эффективности руководителей ОО РСО-А
• Выходная диагностика заместителей директоров по УВР
• Докурсовая диагностика заместителей директоров по УВР
• Предкурсовая анкета руководителей ОО
• Рефлексивная анкета руководителей ОО
• Положение о мониторинге эффективности работы руководителей образовательных организаций Республики Северная Осетия-Алания

Одним из эффективных методов получения объективной, развернутой, сопоставимой и своевременной информации о состоянии и качестве образовательного процесса, наряду с различными формами, методами, видами внутришкольного контроля, является мониторинг (регулярное, протяженное во времени отслеживание). Подробно методы сбора рассмотрены в методических рекомендациях по проведению
оценки эффективности руководителей образовательных организаций.

Методы проведения мониторинга – сбор, обработка информации, анализ показателей и индикаторов эффективности руководителей образовательных организаций. Для проведения оценивания по каждому критерию и показателю Мониторинга используются следующие источники информации:
информация официального сайта образовательной организации; статистические отчеты;
информация, предоставленная государственным бюджетным учреждением "Республиканский центр оценки качества образования";
результаты независимой оценки компетенций учителей.
Методы обработки информации приведены в методических рекомендациях по проведению оценки эффективности руководителей образовательных организаций